О проведении Конкурса по формированию резерва управленческих кадров

25 октября 2018

БУ "Сургутский реабилитационный центр" объявляет конкурс по формированию резерва управленческих кадров.

Квалификационные требования, предъявляемые к кандидатам должность «заведующий отделением»

1. Высшее (бакалавриат, специалитет) в соответствии с профилем деятельности.

2. Стаж работы по профилю не менее трех лет.

Кандидаты должны обладать умениями: 

разрабатывать социальные проекты (программы), направленные на повышение эффективности социального обслуживания населения и оказания социальной поддержки, разрабатывать инновационные технологии социального обслуживания, проводить экспертизу социального проекта (программы), планировать работу подразделения социальной службы в составе организации, формулировать цели, задачи, определять обязанности и трудовые действия специалистов по социальной работе, подготавливать информацию в виде буклетов, брошюр, статей, сообщений для средств массовой информации и социальных сетей, взаимодействовать со средствами массовой информации, как научного, так и общественно-популярного плана, для привлечения внимания общественности к социальным проблемам общества, организации рекламы социальных услуг, осуществлять взаимодействие в вопросах социального обслуживания граждан - получателей социальных услуг с учреждениями здравоохранения, культуры, образования, и их учредителями, а также благотворительными и религиозными объединениями общественными организациями, содействовать созданию клубов, объединений, групп взаимопомощи, способствующих объединению семей и отдельных граждан с целью оказания помощи в решении их социальных проблем.

Кандидаты должны знать Федеральное и региональное законодательство и другие нормативные правовые акты в сфере социального обслуживания населения, национальные стандарты Российской Федерации в области социального обслуживания, технологии социальной работы с различными группами населения, основы социального управления, основы организации профессиональной деятельности, контроля качества предоставления социальных услуг, основы взаимодействия со средствами массовой информации

Перечень документов, необходимых для включения в резерв управленческих кадров:

• Заявление

• Анкета (заполняется собственноручно)

• Документ, удостоверяющий личность

• Копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию претендента - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания

• Копия трудовой книжки, заверенную кадровой службой по месту работы, иные документы, подтверждающие стаж работы

Претендент вправе дополнительно представить рекомендации с предыдущих мест работы, а также иные документы.

Документы для участия в конкурсе принимаются с 09 января 2017 года по 09 февраля 2017 года по адресу: 628162, Тюменская область, Ханты-Мансийский автономный округ - Югра, г. Сургут, ул. Бажова д. 42, каб.317 в рабочие дни с 15:00 до 17:00 (перерыв на обед с 13.00 до 14.00). Телефон для справок: 8 (3462) 35-58-01, контактное лицо Корецкая Виктория Андреевна.

Предполагаемая дата проведения конкурса - 23 ноября 2018 года по адресу: Тюменская область, Ханты-Мансийский автономный округ - Югра, г. Сургут ул. Бажова, д.42

Возврат к списку